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近年來，駐寧波管理中心紀檢組力爭把政治監(jiān)督推深做實，不斷豐富政治監(jiān)督內涵，堅持“三個聚焦”，落實政治監(jiān)督“五必到”機制，督促管理中心兩級黨組織形成履行責任的政治自覺和行動自覺，有力推進政治監(jiān)督的具體化、常態(tài)化。
聚焦重點工作，“清單化”靶向治理。找準著力點，形成政治監(jiān)督任務清單，明確涵蓋“全面從嚴治黨政治責任履行情況、上級重大決策部署落地見效情況、中心年度重點工作推進、推進重點領域專項監(jiān)督”4方面12項58條細化監(jiān)督事項，使監(jiān)督有方向、有抓手。同時，針對專項檢查、巡察反饋等發(fā)現的問題，綜合分析精準研判，及時督促整改落實、糾正偏差，推動形成靠制度管權、管事、管人長效機制，扎牢不能腐的籠子。近兩年，共開展各項監(jiān)督檢查380次，檢查單位451家，發(fā)現及整改問題397項。
聚焦關鍵少數，“主題化”常態(tài)體檢。緊盯班子成員，以“一季度一主題、一月一點題”模式，實現“常態(tài)化+主題化”監(jiān)督，從黨忠誠、推動高質量發(fā)展、落實全面從嚴治黨責任、依規(guī)依法履職用權等情況開展政治監(jiān)督，通過“點題”讓監(jiān)督有的放矢、更加精準。派駐紀檢組對中心班子及成員扎實開展“政治畫像”，通過班子“自畫”、干部員工“添色”、派駐紀檢組“補白”的方式，全覆蓋形成管理中心集體“輪廓圖”和班子成員“肖像畫”，并實行動態(tài)管理、定期更新，確保準確、實時掌握中心政治生態(tài)狀況和干部廉情。共完成427位監(jiān)察對象信息采集，更新干部廉政檔案22份。
聚焦監(jiān)督方式，“閉環(huán)式”整改見效。實行檢查發(fā)現問題的“雙反饋”及“對賬銷號”機制，即反饋給被檢查單位同時抄送分管領導，次季度檢查中對整改成果進行“回頭看”，對于整改不到位的，在年季度黨風廉政建設考核中予以扣分，實現閉環(huán)管理。通過集中會商、交叉檢查、協同監(jiān)督等方式，組織開展日常監(jiān)督、重點督查、專項檢查，近兩年警示談話14人，經濟處罰9人，責令檢查2人。堅持系統(tǒng)觀念，細化整改流程，不斷強化主體責任與監(jiān)督責任貫通協同、形成合力，逐步健全紀檢組監(jiān)督與中心處室、基層監(jiān)督員等“1+8+10”綜合監(jiān)督聯動機制，形成監(jiān)督合力。
浙公網安備 33010602008024號
